Ny i lederrollen - design din egen værktøjskasse

Forløb om ny i lederrollen - design din egen værktøjskasse

I dette forløb har vi fokus på, hvilke emner inden for ledelse, som du gerne vil vide mere om og/eller har konkrete udfordringer indenfor. Målgruppen er primært nye ledere, men også erfarne ledere kan have gavn af forløbet.

På forløbet skræddersyer vi din egen værktøjskasse med de ledelsesværktøjer, du har behov for, så du bliver stærk inden for ledelse lige præcis der, hvor du har brug for det og ønsker det.

Vi tager udgangspunkt i og bruger lederhjulet som værktøj. Vi fylder lederhjulet ud med de emner og temaer inden for ledelse, som du gerne vil vide mere om fx:
- dit ledelsesrum - kend dine medarbejdere og deres motivation
- kend dig selv som leder
- kommunikation
- samarbejde
- feedback
- svære samtaler
- planlægning og prioritering
- work-life-balance
- balance mellem de 4 ledelsesopgavetyper
- hybridledelse
- forandringsledelse og -kommunikation
- konflikthåndtering
- støtte til dig
- interessenter
- løbende refleksion over dit lederskab
- organisering
- mål og strategi
- god mødeledelse
- eller andre for dig relevante emner inden for ledelse.

Vi starter med på første session at fylde lederhjulet ud med 4-7 konkrete emner, så du får dit eget personlige lederhjul, som vi herefter bygger de konkrete sessioner op omkring. På sidste session samler vi op og taler om, hvordan du selv kan arbejde videre med dit personlige lederhjul.

Du får øvelser på og mellem sessionerne, og du forventes at arbejde med øvelserne mellem sessionerne. Vi reflekterer sammen over øvelserne, når vi mødes igen.

Indsigter fra samtalerne og de konkrete værktøjer, som vi inddrager i coachingen, kan du bruge efterfølgende.

Læs mere om dit udbytte af forløbet og det praktiske om forløbet her.